![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
origen_72Если вы желаете, чтобы ваше руководство заметило вас на работе, предлагаем воспользоваться следующими советами:
Помните о политике компании, целях и задачах. Если хотите чтобы вас заметили, приоритеты, цели и задачи руководства компании должны стать вашими приоритетами.
Всегда помните о критерии оценки. Выясните, какие качества, навыки и результаты важны вашему руководству и всегда помните об этом.
Всегда сообщайте руководству о ваших намерениях и планах в работе и старайтесь не отступать от них.
Старайтесь отзываться только положительно о руководстве компании. Это означает, что не стоит обсуждать или критиковать какие –либо действия руководства с коллегами по работе.
Всегда выполняйте ту или иную работу в срок, выступайте с инициативой, направленной на развитие компании, отдела.
Будьте организованны. Старайтесь распланировать всегда ваш рабочий день, выделить приоритетные задачи и второстепенные, а в конце дня проводите анализ выполненных задач.
Будьте пунктуальны. Всегда вовремя приходите на работу, на деловые встречи и переговоры.
Не перегружайте руководство теми вопросами, которые вы сами вполне можете решить. Цените чужое время, по этой причине обращайтесь к руководству с проблемами либо вопросами, которые вы сами решить не можете.
Развивайтесь. Растите в профессиональном плане, посещайте специализированные тренинги и семинары
Будьте всегда в курсе того, что происходит в вашей сфере деятельности.
Интересуйтесь тем, что происходит в вашей компании, какие проекты в планах, что происходит вообще в данный момент на рынке в вашей сфере деятельности.
Проявляйте уважение к руководству. Всегда и при любых обстоятельствах отзывайтесь о руководстве компании исключительно положительно.
Следите за своим здоровьем, чтобы это не сказывалось на вашей работоспособности и результатах.
Будьте гибкими и учитесь подстраиваться под обстоятельства. Руководству компании всегда нравятся люди, которые умеют реагировать на нововведения и умеют подстраиваться к ним.
Делайте больше, чем от вас требуют. Это означает, что при необходимости следует иной раз и задержаться на рабочем месте, чтобы решить проблему либо вопрос либо больше поработать, чтобы результат конечный стал выше.
Работайте в команде. Умейте работать и сосуществовать с коллегами по работе, учитесь вместе решать вопросы и достигать целей. Ведь не всегда ваше желание выделиться может быть расценено положительно.
Учитесь не только работать, но и отдыхать, чтобы восполнять затраченную энергию и чувствовать себя хорошо.
Помните о политике компании, целях и задачах. Если хотите чтобы вас заметили, приоритеты, цели и задачи руководства компании должны стать вашими приоритетами.
Всегда помните о критерии оценки. Выясните, какие качества, навыки и результаты важны вашему руководству и всегда помните об этом.
Всегда сообщайте руководству о ваших намерениях и планах в работе и старайтесь не отступать от них.
Старайтесь отзываться только положительно о руководстве компании. Это означает, что не стоит обсуждать или критиковать какие –либо действия руководства с коллегами по работе.
Всегда выполняйте ту или иную работу в срок, выступайте с инициативой, направленной на развитие компании, отдела.
Будьте организованны. Старайтесь распланировать всегда ваш рабочий день, выделить приоритетные задачи и второстепенные, а в конце дня проводите анализ выполненных задач.
Будьте пунктуальны. Всегда вовремя приходите на работу, на деловые встречи и переговоры.
Не перегружайте руководство теми вопросами, которые вы сами вполне можете решить. Цените чужое время, по этой причине обращайтесь к руководству с проблемами либо вопросами, которые вы сами решить не можете.
Развивайтесь. Растите в профессиональном плане, посещайте специализированные тренинги и семинары
Будьте всегда в курсе того, что происходит в вашей сфере деятельности.
Интересуйтесь тем, что происходит в вашей компании, какие проекты в планах, что происходит вообще в данный момент на рынке в вашей сфере деятельности.
Проявляйте уважение к руководству. Всегда и при любых обстоятельствах отзывайтесь о руководстве компании исключительно положительно.
Следите за своим здоровьем, чтобы это не сказывалось на вашей работоспособности и результатах.
Будьте гибкими и учитесь подстраиваться под обстоятельства. Руководству компании всегда нравятся люди, которые умеют реагировать на нововведения и умеют подстраиваться к ним.
Делайте больше, чем от вас требуют. Это означает, что при необходимости следует иной раз и задержаться на рабочем месте, чтобы решить проблему либо вопрос либо больше поработать, чтобы результат конечный стал выше.
Работайте в команде. Умейте работать и сосуществовать с коллегами по работе, учитесь вместе решать вопросы и достигать целей. Ведь не всегда ваше желание выделиться может быть расценено положительно.
Учитесь не только работать, но и отдыхать, чтобы восполнять затраченную энергию и чувствовать себя хорошо.
